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学校举办2014届毕业生双选会

3月14日,我校2014届毕业生双选会在章贡校区举行。本次双选会共吸引了来自全国各地的用人单位350余家,提供就业岗位6300余个。学校2014届共有毕业生2470人,其中本科生1937人,专科生533人,本次双选会提供的岗位数与毕业生总人数比例超过2.55,毕业生选择空间大。
       
学校领导黄林邦、韩立民、刘民、陈亮及校长助理李汉汀亲临招聘现场,深入各个展区,看望参会单位代表,了解需求和招聘情况,倾听招聘单位对人才培养的意见和建议。学校领导与部分毕业生交谈,了解求职就业情况,并给予现场指导,勉励毕业生们合理定位,珍惜机会,以积极的心态,争取在洽谈会上顺利签约,实现就业。各学院和相关职能部门负责人工作在一线,现场指导学生应聘,协助单位、学生处理有关签约事宜。
       
双选会现场,毕业生以过硬的专业素质打动了不少用人单位代表。连续多年来校招聘的单位告诉记者,学校的毕业生思想素质、知识水平、工作能力等方面比较优秀,走上工作岗位后能很快成为业务骨干,因此,今年又特意前来招聘。现场其他的很多用人单位也都对赣南医学院的毕业生给出了同样的评价。
       
现场有不少应聘学生表示,早在去年9、10月份他们就已开始求职,也陆续参加了学校举办的一些中小型专场招聘会,积累了一定的经验,这次双选会来了这么多单位、这么多岗位,相信能够找到满意的工作。一些大二、大三的学生也来到双选会现场,试着与单位代表交流,了解未来用人计划,同时希望借此机会为自己积累求职经验,为今后就业做准备。他们表示,今后要更加注重专业学习,积累社会经验,提升综合素质,争取在毕业时能够找到一份满意的工作。
据了解,今年的双选会有以下特点:一是参会单位数和提供的岗位数都比往年有了进一步的增加,提供的职位几乎涵盖了学校所开设的所有专业,为2014届毕业生提供了较好的选择空间。二是学校品牌专业——临床医学依旧供不应求,尤其是各分流方向毕业生,更是以专业基础扎实、临床实践能力强而倍受青睐,甚至有很多单位“预订”实习生。三是毕业生求职技巧明显增强,择业观念开始趋于理性化。  
据悉,我校高度重视毕业生就业工作,深入贯彻落实国家和地方的各项就业政策与精神,扎实推进毕业生就业工作 “一把手”工程,保障了机构、人员、经费和场地 “四到位”,建立了“领导主抓、校院联动、全员参与”的就业工作体制,不断深化教育教学改革、创新人才培养模式,以苏区精神引导毕业生面向基层就业,多渠道多角度多层面地做好毕业生就业工作,尤其是定向基层“订单”培养,取得了可喜的成绩。近年来,学校保持了初次就业率的基本稳定,实现就业人数的持续增长,促进就业质量的不断提升,学校毕业生就业工作成效显著,初次就业率水平在本省高校中稳居前列,年底就业率达95%以上,经调查,毕业生就业质量高、满意度高,用人单位和社会评价好。
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